Jakarta - Dalam mendukung pengembangan kompetensi ASN Kementerian PKP dalam mendukung program 3 juta rumah, Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia  melaksanakan kegiatan sosialisasi Aplikasi Learning Management System (LMS) Kementerian PKP, secara daring pada hari Kamis (8/10). Kegiatan diikuti oleh staf bidang sumber daya manusia, data dan informasi, serta bagian tata usaha di seluruh lingkungan unit kerja di Kementerian PKP.

Dalam pembukaan kegiatan tersebut Kepala Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (Kapus PSDM) menjelaskan pengembangan kompetensi saat ini harus adaptif. "Pengembangan kompetensi saat ini dituntut untuk semakin fleksibel, mudah diakses, terintegrasi, dan mampu menjangkau seluruh ASN di lingkungan Kementerian PKP" ungkap Kapus PSDM Tati Kacaribu dalam kegiatan sosialisasi tersebut.

Dalam kegiatan tersebut juga Kapus PSDM menjelaskan LMS ini akan menjadi bagian dari pengembangan kompetensi yang terintegrasi. "LMS ini tidak hanya menjadi sarana pembelajaran daring, tetapi diharapkan menjadi bagian dari ekosistem pengembangan kompetensi yang mengintegrasikan berbagai layanan pembelajaran, pelatihan, pendidikan, dan pengetahuan dalam satu platform digital" Ujar Kapus PSDM.

Kemudahan akses terhadap program pengembangan kompetensi menjadi harapan dari kegiatan sosialisasi ini. "Melalui LMS, ASN diharapkan dapat memperoleh akses yang lebih mudah terhadap berbagai program pengembangan kompetensi, sekaligus membangun proses belajar yang lebih terstruktur, berkelanjutan, dan sesuai dengan kebutuhan organisasi" ujar Kapus PSDM.

Kapus PSDM menjelaskan tujuan LMS untuk memberikan manfaat dalam mendukung pengembangan SDM di lingkungan Kementerian PKP. "Semoga LMS ini dapat memberikan manfaat nyata dalam mendukung terwujudnya ASN Kementerian PKP yang kompeten, adaptif, profesional, dan inovatif, serta mampu menjawab tantangan pembangunan perumahan dan kawasan permukiman ke depan" ujar Kapus PSDM.

Ke depan, LMS akan terus dikembangkan, baik dari sisi fitur, layanan, maupun konten, agar semakin mampu menjawab kebutuhan organisasi dalam mengembangkan SDM.