Jakarta - Dalam mendukung percepatan tata kelola sumber daya manusia di lingkungan Kementerian Perumahan dan Kawasan Permukiman (PKP), Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian PKP lakukan Benchmarking ke Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Pekerjaan Umum, Rabu (21/10). Kegiatan ini diikuti oleh Kepala Pusat Sumber Daya Manusia (Kapus PSDM) Kementerian PKP, Kepala Pusat Pengelolaan Talenta BPSDM Kementerian PU, serta Staf BPSDM Kementerian PU dan Staf Bidang Manajemen Talenta PPSDM Kementerian PKP.

Manajemen Talenta menjadi salah satu instrumen penting dalam memastikan tersedianya ASN yang berkualitas dengan jabatan yang tepat dalam sebuah organisasi. "Pelaksanaan manajemen talenta tidak hanya berkaitan dengan pemetaan talenta, tetapi juga mencakup identifikasi potensi dan kompetensi, pengembangan karier, penyusunan rencana suksesi, serta pemantauan dan evaluasi pengembangan talenta secara berkelanjutan" ujar Kapus PSDM dalam sambutan pembukaan.

Penguatan manajemen talenta menjadi hal yang penting dalam mendukung pembangunan organisasi dan pencapaian tujuan strategis kementerian."melalui kegiatan benchmarking ini, kami berharap dapat mempelajari secara langsung kebijakan, mekanisme, tata kelola, pemanfaatan sistem informasi, serta strategi pengembangan talenta yang telah diterapkan di Kementerian Pekerjaan Umum" Ujar Kapus PSDM.

Adapun tujuan dari kegiatan ini adalah untuk menggali informasi, strategi, serta praktik unggulan (best practices) manajemen talenta di Kementerian PU guna diadaptasi dan diimplementasikan dalam mendukung percepatan tata kelola sumber daya manusia di lingkungan Kementerian Perumahan dan Kawasan Permukiman (PKP).

Harapan Kapus PSDM dalam kegiatan benchmarking ini adalah untuk menguatkan tata kelola manajemen SDM dan pengembangan talenta ASN."hasil benchmarking ini diharapkan tidak berhenti pada pertukaran informasi, tetapi dapat ditindaklanjuti menjadi langkah nyata dalam memperkuat pengelolaan dan pengembangan talenta ASN" ujar Kapus PSDM.

Ke depan, kementerian PKP dan Kementerian PU dapat melaksanakan kerja sama dalam hal pengembangan dan implementasi manajemen talenta, seperti kerja sama uji potensi dan kompetensi serta asesmen manajerial sosial kultural.